9月28日，乐动网页版,乐动（中国）召开以案促改警示教育大会，进一步严明党规党纪，强化警示教育，切实提高全体党员干部遵纪守法意识，营造健康文明、风清气正的发展氛围。会议由集团公司党委副书记、总经理李奎锦主持，集团公司党委委员、中层管理人员20余人参加会议。

会上，党委委员、工会主席张菊萍通报了苏和、王海文、胡志国、李宁、李向南等国资国企系统领导人员违纪违法典型案例；党委委员、副总经理徐宪国领学了《中国共产党廉洁自律准则》；观看了国企领导人员违纪违法警示教育片。

集团公司党委书记孙刚德在会上作了讲话，就做好公司以案促改工作提出意见和要求，他指出，以案促改工作，是今年自治区国资委启动的一项重要工作，目的是在相关案件查办后，通过深入剖析发案原因，研究发案规律，找准制度漏洞，从而在强化“不敢腐”的基础上，努力构建“不能腐”、“不想腐”的长效机制。在当前集团公司深化改革和攻坚克难的关键时期，扎实开展好此项工作，具有重大的现实意义和深远影响。

他强调，集团公司各单位、各部门、各子公司以及每一名党员员工，都要从通报的案件中深刻吸取教训，从中得到警醒、引以为戒，切实增强纪律规矩意识，让党纪国法成为我们秉公用权、做事做人的“护身符”。公司各级党组织要把以案促改工作摆上重要议事日程，作为今年履行全面从严治党主体责任、推进党史学习教育的重要内容，精心组织推进。各级党组织负责人作为第一责任人，要切实靠前指挥，加强领导，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，把责任和压力层层传导到位。

他要求，公司各级党组织、各单位、各子公司要采取多种形式，用身边人、身边事教育身边人，引导党员干部补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线，推动形成“不想腐”的思想自觉；要开展好严肃认真的党内政治生活，坚决落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，切实加强对党员干部的日常教育管理监督，让党员员工明白哪些事能做、哪些事不能做，决不能随心所欲、百无禁忌。要以此次“以案促改”专题民主生活会、组织生活会为契机，严肃开展批评与自我批评，真正严起来、实起来、“辣”起来，使红红脸出出汗成为常态。自我批评，要敢于正视、主动改正；批评别人，要敢于指出、帮助改进；对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受。自我批评要一日三省，相互批评要随时随地，不要等小毛病发展成大问题。

集团公司党委副书记、总经理李奎锦在总结会议时提出三点要求，一要学习领会好会议精神。集团公司各党支部、各单位、各子公司要充分认识以案促改工作的重要意义，会后，第一时间将会议内容传达到党员员工当中，使全体党员员工明白以案促改工作的目的、意义和要求，切实增强做好这项工作的自觉性和主动性，把会议提出的各项任务要求落到实处。二要精心组织好以案促改工作。要从近年来查处的案件中，结合自身工作实际，认真筛选1-2个典型案件，做好个案剖析、共性岗位剖析、重点领域和关键岗位剖析，研究、总结案发规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，拿出具体对策，真正做到举一反三，整改到位，切实把以案促改工作做深、做细、做实。三要真抓实干全面提升工作水平。要用严的纪律保证以案促改工作效果不打折扣，注重创新工作方法，紧密结合企业中心工作，努力做好今年后三个月的工作，确保全年目标任务圆满完成，让以案促改工作成为推动公司各项任务完成、提升党员员工精神状态、净化政治生态的有效抓手和载体，为公司实现高质量发展提供坚强保障。